Les tests psychométriques n’ont jamais été aussi prisés. Ils sont partout en milieu de travail. On y fait appel pour l’embauche, l’évaluation ou le développement. Mais qu’est-ce qu’un test psychométrique au juste? Combien cela coûte-t-il? Quels sont les nouvelles tendances et, surtout, les pièges à éviter? Survol. Selon Claude Paquet, psychologue organisationnel et président de… En savoir plus »

Survoler le site Web de l’entreprise, revoir l’offre d’emploi et préparer les questions d’usage : voilà, vous êtes prêts pour l’entrevue… si elle se passait il y a dix ans. De nos jours, voici la nouvelle marche à suivre pour mettre toutes les chances de votre côté. Sophie Audet, coach d’affaires spécialisée en transition de… En savoir plus »

Chaque matin, Chantal Dauray se demande si ses chaussettes roses brillantes ou ses souliers fermés conviennent à l’une ou l’autre des entreprises qui l’engagent. Ce détail en apparence superficiel représente pourtant l’une des forces de cette conseillère en communications depuis 20 ans: sa capacité d’adaptation. À l’image des consultants qui réalisent des mandats de courte… En savoir plus »

Ça vous est arrivé, et ça vous arrivera encore : les patrons sont insatiables au sujet de l’expérience. Il vous en faut toujours plus. Pas de panique! L’expérience, ça ne s’acquiert pas seulement en milieu de travail. Les offres d’emploi regorgent de postes «interdits» aux débutants. Bien souvent, les employeurs recherchent des gens qui ont… En savoir plus »