De l’aide financière pour former 240 professionnels en assurance de dommages
La Coalition pour une relève en assurance de dommages annonce, ce 22 septembre, qu’elle devient la promotrice collective du Parcours travail-études pour l’obtention de l’attestation d’études collégiales (AEC) en entreprise. Grâce à une subvention gouvernementale, la Coalition financera la formation de 240 candidats dont l’industrie a grandement besoin.
La Coalition versera une subvention salariale de 25 $ l’heure pour la formation, et la somme maximale par candidat sera de 21 750 $.
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La subvention est octroyée par le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Elle provient du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
La CPMT avait déjà financé le projet-pilote à l’automne 2020 pour son déploiement l’année suivante. Dans cette première phase, trois cégeps et sept entreprises membres ont participé à la formation de 27 personnes.
Selon le rapport annuel de la Coalition, 19 étudiants ont obtenu leur diplôme, soit 70,4 % de la cohorte. Le taux de diplomation moyen au Québec est de 71 %.
À l’issue de la diplomation des étudiants, tous les intervenants mobilisés par le projet-pilote ont voulu reconduire le projet à plus grande échelle.
Les quelque 240 candidats seront formés grâce à la collaboration des établissements collégiaux de Lévis, de Drummondville, de l’Outaouais et le cégep Édouard-Montpetit à Longueuil.
Les étudiants peuvent être déjà à l’emploi d’un cabinet de courtage ou d’experts en sinistre, d’un assureur direct ou d’un assureur à courtage. Selon la Coalition, la participation au Parcours peut être une voie de développement intéressante pour le candidat déjà en emploi.
Besoins respectifs
Selon le président et chef de la direction de la Coalition, Robert LaGarde, le Parcours travail-études représente une formule gagnante pour toutes les parties concernées.
« D’un côté, nous avons des entreprises qui manquent de candidats formés et de l’autre, des cégeps qui vivent une diminution importante des inscriptions », dit-il.
La démographie explique en partie cette baisse, mais le retour aux études à temps plein pour des candidats en réorientation de carrière représente aussi un défi important, indique la Coalition dans son communiqué.
« Avec ce Parcours, la Coalition rend l’industrie attrayante pour la relève : travailler au sein d’une entreprise, acquérir de l’expérience, être rémunéré, le tout dans un cheminement menant à la diplomation de l’AEC en assurance de dommages », explique M. LaGarde.
Ce dernier souligne l’agilité dont font preuve les cégeps pour adapter leur offre et leurs moyens de formation.
Nouvelle campagne
Au début du mois de septembre, la Coalition a dévoilé sa nouvelle campagne promotionnelle pour l’année 2022-2023, sous le thème « Viens découvrir ta carrière de rêve en assurance de dommages ».
Menée sous différentes plateformes, la campagne mise sur l’humour. On y voit un enfant qui lit l’avenir dans une boule de cristal. Ces clips sont disponible dans la chaîne YouTube de la Coalition.
Le questionnaire d’orientation a aussi été rajeuni, tout comme le site web de la Coalition.
Rapport annuel
Dans son plus récent rapport annuel 2021-2022, la Coalition rappelle que l’industrie de l’assurance de dommages compte 628 entreprises et emploie 32 075 personnes, dont 15 588 sont des professionnels certifiés. Le volume de primes souscrites en 2021 était de 13,2 milliards de dollars.
Quelque 100 entreprises ont investi 627 156 $ dans la mission de la Coalition en 2021-2022.
De plus, 82 entreprises ont utilisé la plateforme de recrutement. Cela a permis à la Coalition de réinvestir 36 400 $ dans des activités de promotion des carrières.
Source par Alain Castonguay |
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